banyuwangi-akan-rekrut-thl-termasuk-disabilitas-yang-ratusan-diputus-kontrak-kemana-1
Data

Banyuwangi Akan Rekrut THL Termasuk Disabilitas, Yang Ratusan Diputus Kontrak Kemana?

Banyuwangi (beritajatim. com) – Ratusan Tenaga Harian Lepas (THL) yang memiliki pemutusan kontrak kerja diundang menghadap Bupati Banyuwangi Menyemaikan Fiestiandani serta sejumlah pejabat di Pendopo Sabha Swagata Blambangan.

Di dalam pertemuan tersebut, Ipuk memberikan rencana pemetaan dan penataan sumberdaya manusia (SDM) ataupun pegawai di lingkungan Pemkab Banyuwangi.

Ipuk merencanakan agenda besar untuk mempercepat eksekusi berbagai program kerja yang dicanangkan bersama Wakil Bupati Sugirah. Termasuk di dalamnya program-program pemulihan ekonomi.

Ipuk merasa perlu tambahan SDM agar seluruh program Pemkab Banyuwangi segera tereksekusi dengan baik. Apalagi, ke depan, Banyuwangi ditargetkan bisa terus mempertahankan situasi sebagai kabupaten dengan kemajuan ekonomi yang baik dan rujukan inovasi pelayanan jemaah.

Setelah dikerjakan pemetaan dan penataan, termasuk di dalamnya berisi kajian beban kerja (ABK) terbaru dari masing-masing organisasi set daerah (OPD) berkaitan secara pemenuhan target kinerja rencana Ipuk-Sugirah, Ipuk menjelaskan, Pemkab Banyuwangi menyiapkan rekrutmen SDM atau THL dalam zaman dekat.

“Saya berharap, Bapak dan Ibu semua mengikuti rekrutmen terkuak tersebut sesuai dengan keinginan dan kompetensi. Nama Bapak/Ibu kami catat dan Insya Allah akan menjadi masukan khusus, menjadi prioritas (untuk masuk dalam rekrutmen terbaru), ” ujar Ipuk disambut tepuk tangan ratusan THL yang hadir.

Bupati Ipuk menambahkan, di rekrutmen terbaru tersebut, juga akan ada formasi untuk para penyandang disabilitas. ”Saya punya komitmen untuk mengajak teman-teman penyandang disabilitas bersatu di Pemkab Banyuwangi, menjelma bagian dari tim buat terus melakukan inovasi dan peningkatan pelayanan publik, ” ujarnya.

Tersedia secercah harapan bagi ratusan THL yang habis zaman kontraknya. Karena, Bupati Menyemaikan akan memberi ruang penambahan kompetensi untuk para THL yang usai masa kontraknya.

“Akan ada diklat, mungkin selama 3 hari, buat meningkatkan kompetensi, sehingga ke depan semua THL mampu menunjang kinerja OPD. Diklat akan dilakukan secara daring dan luring, ” ujarnya.

Dengan proses penataan ini, Ipuk mengharapkan, adanya peningkatan kinerja, pengorbanan dan kompetensi dari para-para THL Pemkab Banyuwangi ke depannya. Juga akan dilakukan evaluasi yang reguler berperan mengatur penempatan maupun masa kerja bagi setiap THL.

“Selanjutnya akan terus dilaksanakan evaluasi kemampuan berkala, baik bulanan, triwulan, per semester ataupun per tahun untuk penempatan dan kompetensi, dan nantinya THL yang direkrut siap ditempatan di OPD mana sekadar, sama dengan ASN, ” paparnya.

Sementara itu, Kepala Badan Kepagawaian Daerah Banyuwangi Nafiul Huda menjelaskan, untuk proses rekrutmen SDM sesuai arahan Bupati Ipuk, akan dilakukan setelah proses penataan selesai.

“Dalam waktu dekat akan dilakukan proses rekrutmen. Mekanisme detil dan kode etik rekrutmen akan diumumkan oleh Badan Kepegawaian Daerah, ” ujarnya. (rin/ted)

Share this: